Un autre vent de colère et de griefs contre SOPHIA-SA et son PDG Touré Hamed Bouah, émis, le jeudi 25 décembre 2024 à Cocody 2 Plateaux les oscars par un ‘‘Collectif des Travailleurs, Consultants, Créanciers abusés et opprimés de SOPHIA-SA et son PDG Touré Hamed Bouah’’.

C’est le porte-parole, Professeur Méité Mamoudou, Chercheur Conférencier et Consultant International, un cadre ayant occupé plusieurs responsabilités au niveau de SOPHIA-SA.
Le Fonds de Prévoyance Militaire est invité à écouter leur cri. Ici, de larges extraits de la déclaration du Collectif.
L’état des lieux: Le refus de payer les employés et les consultants.
« Le point des salaires non payés est de 3 milliards 804 millions 689 mille 191 francs CFA. À ceux qui sont décédés. Touré Hamed Bouah leur doit 194 594 646 CFA. Il y a eu 15 décédés à cause de la surexploitation et la misère. Exploitation abusives des employés et des consultants jusqu’à 3 Heures du matin. Il les utilise même pendant des jours fériés. Licenciement abusif sans fautes simples, graves ou lourdes. 305 agents démissionnaires et licenciés à cause des abus. À ceux-là, il doit 1 682 013 971 CFA.
Atteinte à l’intégrité morale, psychologique, sociale, physique et corporelle. À ce niveau on se trouve face à un drame social. Quand Toure Hamed Bouah gagne de l’argent, au lieu de payer les salaires, il fait des rénovations au niveau du siège existant de sa structure ou il va acquérir un nouveau siège plus grand pour son prestige et celui de sa société.
Quand Toure Hamed Bouah gagne de l’argent, au lieu de payer les salaires des travailleurs, il va parrainer les artistes et il en fait venir de l’extérieur. La liste est longue, nous allons nous limiter là.
Les travailleurs de SOPHIA sont victimes d’un grave drame social

Leurs familles sont disloquées et détruites. Les divorces sont quotidiens dans nos familles Les enfants qui ne sont pas scolarisés manquent de nourriture car leur père n’est pas payé depuis plusieurs années.
Touré Ahmed Bouah ne fait que donner le transport. Tout le monde sait que le transport n’est le salaire c’est tout simplement un remboursement de frais que l’employé paie pour aller et revenir du travail
Les employés sont expulsés de leur maison. Ils sont incapables de régler leur loyer leur facture d’électricité Leur facture d’eau Ils sont incapables de se soigner dignement
Le mode et les secteurs recrutement
Le Mode de recrutement se fait à partir travers les demande d’emplois, par affinités à lui-même et par des sollicitations qu’il fait à l’égard de certains experts et consultants. Quant aux secteurs de recrutement, il le fait dans les domaines qui influencent les consciences sociétales. (Monde académique, diplomatique, politiqué médiatique et société civile. C’est ici qu’il procédé par l’ultime violence sur les consciences pour faire désirer l’indésirable. Ainsi il se donne une certaine notoriété apparente qu’il n’a pas en réalité.
Les attitudes délictuelles et criminelles de Toure Hamed Bouah

Licenciement abusif -Abus d’autorité -Trafique d’influence -Homicide à cause de la maltraitance des travailleurs, manque de salaire. En cas de maladie, refus de les soigner. Ce qui entraîne leur décès -Atteinte à la dignité humaine.
Les travailleurs de Sophia sont victimes d’un grave drame social. Leur famille est disloquée et détruite : les divorces sont quotidiens dans nos familles Les enfants qui ne sont pas scolarisés manquent de nourriture car leur père n’est pas payé depuis plusieurs années.
Touré Ahmed Bouah ne fait que donner le transport. Tout le monde sait que le transport n’est le salaire c’est tout simplement un remboursement de frais que l’employé paie pour aller et revenir du travail.
Quelques illustrations d’oppressions et de comportements abusifs envers les travailleurs et consultants
Mamadou Toure le Directeur du pôle Financier a été licencié pour avoir réclamé son salaire. Lorsqu’il a approché le tribunal du travail pour avoir une idée de ses droits. Il a été licencié sans droit et Touré Hamed Bouah lui a dit de se plaindre où il veut. Après ces comportements, il fait un trafique d’influence attestant que personne ne peut le battre en Côte d’Ivoire dans une juridiction.

Concernant Traoré Cheik Le DAF. Nous avons assisté à une véritable surexploitation de sa Direction, et à un moment Toure Hamed Bouah l’insultait chaque jour devant ses administrés et même devant les stagiaires de sa direction. Sans salaire, la fille du DAF croyait que son père était de mauvaise et qu’il refusait de s’occuper d’elle. Elle n’a même pas informé son père le DAF de sa soutenance au BTS. Quelle humiliation !
Jokim Koffi est menacé d’emprisonnement pour avoir réclamé les salaires à travers une interview. Votre serviteur Pr Méité Mamoudou a été licencié abusivement de manière implicite par Touré Hamed Boua non seulement en me privant de bureau, me faisant croire qu’il me donnera un autre et il a donné le mien à Mme Sangaré Mada qui passe son temps à voyager pour le coaching.
Et Touré Hamed Boua s’est fermé à moi, ne répondant plus à mes appels et refusant de me recevoir pour les rendez-vous que je sollicitais pour échanger avec lui. Et pourtant c’est lui-même qui m’a sollicité très tard la nuit au-delà d’une heure du matin, me suppliant pour venir l’aider dans son projet qui est arrivé à maturation.

Un de ses agents, le jeune Moussa, paix à son âme, a porté main à M. Samba à qui Touré Hamed Bouah devait. Le point culminant, c’était l’atteinte à l’intégrité physique et corporelle du septuagénaire ou octogénaire, Diabaté, le DGA. Ceci est la déclaration du collectif de Travailleurs abusés et opprimés par SOPHIA-SA »;
termine le porte-parole de Collectif des travailleurs, consultants, créanciers abusés et opprimés de SOPHIA-SA et son PDG Touré Hamed Bouah. Professeur Méité Mamoudou a occupé des comme : la Direction du Marché Mondial de l’anacarde, la Direction des projets d’équipements et des infrastructures étatiques, la Direction du développement agro-industriel.
Recommandations du Collectif des travailleurs et consultants abusés et opprimés par Sophia-Sa
1)– Le Collectif signifie sa gratitude, sa reconnaissance et ses remerciements à son excellence, le Président, Alassane Ouattara, au ministre d’Etat, ministre de la Défense, Téné Birahima Ouattara, au Fonds de Prévoyance militaire pour leur implication dans le paiement des droits des détenteurs coutumiers d’Akoupé Zeudji en rapport avec le projet AKWABA CITY de SOPHIA
2)-Le Collectif demande à son excellence le Président de la République, au ministre d’Etat, ministre de la Défense et au Fonds de Prévoyance Militaire de s’impliquer pareillement dans le paiement des salaires du personnel de SOPHIA SA évalué à environ 3.800.000.000 F CFA.

3)- Le Collectif demande le paiement diligent desdits salaires avant la fin de l’année 2024, pour permettre aux familles de ces sinistrés depuis des années de fêter au même titre que tous les Ivoiriens.
4)- Le Collectif formule ses vœux les meilleurs à son excellence le Président Alassane Ouattara, au ministre d’Etat, ministre de la Défense, au Fonds de Prévoyance Militaire et à toute la Côte d’Ivoire. Le Collectif souhaite une année de paix et de prospérité à tous les Ivoiriens».
La direction de la société SOPHIA SA n’a pas encore donné de suite à cette nouvelle revendication qui fait suite à d’autres.
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